Werkgevers nemen liever mensen aan met een fysieke handicap dan een mentaal probleem, zo blijkt uit onderzoek. Het grootste probleem waar mensen mee te maken hebben is de onwetendheid; werkgevers weten niet wat ze aan moeten met mensen met mentale problemen en denken al snel dat die mentale problemen ook invloed hebben op de prestaties op het werk. Dat hoeft echter helemaal niet het geval te zijn. Niet alleen werkgevers zien veel problemen; de (voormalige) patiënten zelf hebben vaak ook last van onzekerheid over hun prestaties en hun kunnen. Dit maakt het voor hen nog moeilijker om zichzelf goed te verkopen en zo aan een baan te komen.

Bron: Medical News Today